病院長のあいさつ
理想的な病院でありつづけるために
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| 病院長：田口 進 |
病院をおとずれ、かけがえのない心身をゆだねることは、深い信頼のあらわれである。当院は患者さまの権利、尊厳を守り、患者さまを中心としたチーム医療を行い、この信頼に応えることをもって目標とする。全教職員がこの目標に向かって協力し、誇れる品格のある病院を目指し、
- 常に心こもる病院でありつづける。
- 無事故の病院になる。
- 現在のぞみうる最高の医療をおこなう。
以上のことを基本理念に、受診して良かった、この病院で治療して良かったと思われる理想的な病院であり続けるよう努力をしております。
当院は地域中核病院として、7：1入院基本料（看護配置基準）、DPC（診断群分類）包括診療を取り入れた急性期を中心とした医療を行っております。平成23年3月、地域がん診療拠点病院の指定も受けました。病気の種類やその程度により、地域の医療機関とも連携した紹介・逆紹介（病状安定時期には地域の医療機関での医療継続をお願いする）など機能分担を推進しております。
当院の診療体系の特徴は、内科、外科が一つのチームになり、最先端の診療技術により専門分野の診療にあたるセンター方式を取り入れていることです。一方、専門性に重きを置くため、細分化され過ぎた現代医療に対する見直しも求められております。その期待に答えるため総合診療内科、外科を配し、きめ細かな総合的な診療にも力を入れ、各科が連携してより高度で迅速な診療を行う体制をとっております。
開院11年目を迎え、地域の実状に沿うべく院内の診療体系・機構を見直しております。最近特に話題になっております産科、小児医療に関しましてより重点的にこれらの診療を行う方針としております。このためのGCU増床、地域周産期センターの充実、小児先天性心疾患の医療を専門とする小児循環器センターも設置致しました。また年々増加する手術症例への対応として麻酔科医の確保にも力をいれております。横浜市の二次救急拠点Ａ病院として、救急センターの体制を再構築いたしました。さらに充実した救急体制を組織し地域の期待に応えるべく努力を続けております。
新型インフルエンザや広域災害の危機が予測されております。災害時における地域住民のかたがたの医療拠点としての責務を果たすべく、行政、地域医療機関との連携を強化した院内組織の再編を行い、緊急時の体制を整備しております。
新しい研修医制度が始まり今年で8年目となりました。当院では将来を担う若い医師の教育にも力を入れており、現在45名の初期臨床研修医が当院の理念に沿った真の医療を行う医師になるべく日々研鑚しております。当院で研修を修了した医師の半数は引き続き当院での医療に従事しております。日本全国、さらに諸外国からも多くの研修者を受け入れており、若い医療人が当院での医療に携われるよう環境を整備しております。
平成13年の開院時から電子カルテを取り入れ、医療全体を完全にコンピュータシステムで結び診療を行っております。平成20年5月に、より精度が高く使いやすい立体画像を使っての病状説明など、患者さまやご家族の方々にも理解しやすい電子カルテへ改良し“患者―医療者のパートナーシップ”に力を入れております。
昭和大学は社会に貢献できる医療人を育てることを一つの方針としております。このため職員接遇教育にも力を入れるべく委員会を設置し、職員のマナー改善を病院の目標とし、定期的な講演会や研修会を行い、さらに良い病院になることを目標に取り組んでおります。
当院には、病院にこられた方どなたからでも、ご意見、ご希望、ご批判などのご意見を頂くご意見箱が所々に置いてあります。頂いたご意見に対し検討を行い“病院だより”や“院内掲示”でお答えしております。また総合相談センターを充実させ、患者さまの相談、疑問、質問に対応しております。
近年、医療に対する要望も高まってきております。当院は医療事故ゼロ、院内感染撲滅を目指し、専従の職員を配置し問題点を分析し全職員が一丸となり、いかにして事故、院内感染をゼロにするか真剣に取り組んでおります。
この様に当院は高い理念に基づき、最高の医療を提供し、地域の方々と共に歩む、良い病院であり続けたいと考えております。
last update 2011/04/11
